Pin It

У любой паездцы вы прымаеце ў вашым жыцці, будзь то да канца вашай вуліцы ці на паўшляху ва ўсім свеце вы ніколі б не пачаць, не ведаючы прызначэння. У бізнэсе гэта яшчэ больш важна, але на здзіўленне шмат людзей не маюць дакладнага ўяўлення аб іх канчатковага прызначэння, што будзе завяршальным лінія выглядаць або адчуваць сябе, што будзе ключавыя этапы прынесці вам і як вы ведаеце, калі вы атрымліваеце кожны з ім.

Відавочна, што будуць хаця б нейкія ідэі; "зарабляць грошы", "быць уласным босам" і г.д., але я кажу пра распрацоўку таго, што людзі называюць вашым бачаннем або місіяй. У ідэальным свеце, як вы сябе бачыце і як выглядае ваш бізнес - вам трэба запісаць гэта, не ставячы ніякіх абмежаванняў на вашыя думкі і не прапрацоўваючы, як менавіта вы гэта зробіце. Пасля таго, як у вас з'явяцца неапрацаваныя дадзеныя, вы можаце стварыць план для наступных дзеянняў.

Калі вы збіраецеся ехаць у горад ці нават ісці ўніз па дарозе да крамах, вы не змаглі б убачыць усе перашкоды, або падзея, якое вы сутыкнецеся, калі вы спрабавалі адпрацаваць усе магчымыя выпадкі і ёсць адказ на кожны, перш чым адправіцца вы ніколі б не пайшоў!

Звычайна вы выбіраеце пункт прызначэння і ўпэўненыя, што будзеце пераадольваць рэчы, калі будзеце ісці - галоўнае ў вас у галаве, куды вы ідзяце, вы сапраўды можаце бачыць пункт прызначэння ў вачах вашага розуму, і гэта тое, на чым вы засяроджваецеся.

Вы павінны зрабіць тое ж самае з вашым бізнесам нерухомасці;

• распрацаваць канчатковае прызначэнне,

• там, дзе хочуць быць, а потым выпрацуйце ключавыя этапы на гэтым шляху;

• колькі гадоў скончыўся ваш план?

• Чаго вы хочаце дасягнуць кожны год?

Затым вы можаце пачаць будаваць свае планы дэталі ад гэтага плана.

Пастаноўка мэтаў Эфектыўна

Шлях, у якім вы ўсталёўваеце мэты моцна ўплывае на іх эфектыўнасць.

Наступныя агульныя прынцыпы дастасавальныя да ўстанаўлення эфектыўных мэтаў:

Пазітыўная заява: выказвайце свае мэты пазітыўна: "Выканайце гэтую тэхніку добра" значна лепш, чым "не рабіце гэтай дурной памылкі"

Калі быць дакладным: калі ўсталяваць дакладную мэта, укладваючы ў даты, часу і сумы, так што дасягненне можа быць вымераная, то вы ведаеце дакладную мэта павінна быць дасягнута, і можа прыняць поўнае задавальненне ад таго, цалкам дасягнуў.

Ўсталяваць прыярытэты: дзе ў вас ёсць некалькі мэтаў, даць кожнаму з прыярытэтных. Гэта дапаможа вам пазбегнуць пачуцці перагружаны занадта шмат мэтаў, і дапамагае звярнуць увагу на найбольш важных з іх.

Напісаць мэты ўніз, каб пазбегнуць блытаніны і даць ім больш сілы.

Захоўвайце аператыўныя мэты невялікімі: захавайце мэты, над якімі вы адразу працуеце (г.зн. на гэтым сеансе), маленькімі і дасягнуць. Калі мэта занадта вялікая, то можа здацца, што вы не дабіваецеся яе дасягнення. Падтрыманне невялікіх і паступовых мэтаў дае больш магчымасцей для ўзнагароджання. Мэты сённяшняга дня павінны вынікаць з большых мэтаў.

важныя моманты

Варта адзначыць шэраг агульных прынцыпаў, аб пастаноўцы мэтаў;

Набор характарыстык, ня Выніковыя мэты

Гэта вельмі важна. Вы павінны клапаціцца, каб усталяваць мэты, над якімі вы маеце больш кантролю, як гэта магчыма - няма нічога, як гнятлівае, як не ў стане дасягнуць асабістай мэты па прычынах па-за вашага кантролю, такія як дрэнныя бізнес-асяроддзе, дрэннае судзейства, дрэннае надвор'е, траўмы, або проста раўніну нешанцаванне. Мэты, заснаваныя на выніках надзвычай ўразлівыя да правалу з-за рэчы па-за вашага кантролю.

Калі вы засноўвае вашыя мэты на асабістай прадукцыйнасці або навыкаў або ведаў, каб быць набыты, то вы можаце захаваць кантроль над дасягненнем вашых мэтаў і атрымліваюць задавальненне ад іх.

Напрыклад, вы маглі б дасягнуць асабістага лепшы час у гонцы, але па-ранейшаму быць дыскваліфікаваны у выніку дрэннага рашэння судзейства. Калі вы ўсталявалі выніковую мэта быць у тройцы лідэраў, то гэта будзе паразу. Калі вы паставілі перад сабой мэту прадукцыйнасці дасягнення пэўнага часу, то вы дасягнулі мэты, і можа зрабіць задавальненне і ўпэўненасць у сабе ад яе дасягнення.

Яшчэ адзін недахоп, дзе задачы на ​​вынік заснаваныя на ўзнагародах дасягнення чагосьці, ці з'яўляюцца гэтыя фінансавыя ці заснаваныя на прызнанні калегаў. На ранніх стадыях гэта будзе вельмі матывіровачную фактарам, аднак, як яны будуць дасягнуты, перавагі далейшага дасягнення таго ж узроўня зніжэння. Вы будзеце паступова становяцца ўсё меней матываванымі.

Ўсталяваць канкрэтныя мэты

Ўсталяваць канкрэтныя вымерна мэты. Калі выканаць усе ўмовы вымернай мэты, то вы можаце быць упэўнены, і камфортна ў яе дасягненні. Калі вы ўвесь час не ў стане задаволіць вымерную мэта, то вы можаце наладзіць яго або прааналізаваць прычыну няўдачы і прыняць адпаведныя меры па паляпшэнню навыкаў.

Ўсталяваць рэалістычныя мэты

Мэты могуць быць устаноўлены неапраўдана высокімі па наступных прычынах:

Іншыя людзі: іншыя людзі (бацькі, СМІ, грамадства) могуць усталяваць нерэальныя мэты для вас, грунтуючыся на тым, што яны хочуць. Часта гэта будзе зроблена ў няведанні вашых мэтаў, жаданняў і амбіцый.

Недастатковая інфармацыя: Калі ў вас няма выразнага, рэалістычнага разумення таго, што вы спрабуеце дасягнуць і навыкаў і ведаў, каб быць асвоены, то цяжка ўсталяваць эфектыўныя і рэалістычныя мэты.

Заўсёды чакаючы вашыя лепшыя характарыстыкі: Многія людзі засноўваюць свае мэты на іх лепшай прадукцыйнасці, аднак даўно гэта было. Гэта ігнаруе непазбежны адкат, які можа адбыцца па ўважлівых прычынах, і ігнаруе тыя фактары, якія прывялі да гэтай лепшай прадукцыйнасці. Лепш ставіць перад сабой мэты, якія павышаюць сярэднюю прадукцыйнасць і зрабіць яго больш паслядоўным.

Адсутнасць павагі да сябе: Калі вы не паважаеце сваё права на адпачынак, паслабленне і задавальненне ў жыцці, то вы рызыкуеце выгаранне.

Пастаноўка мэтаў занадта нізкая

Акрамя таго, мэты могуць быць устаноўлены занадта нізка з-за;

Страх няўдачы: Калі вы напалоханыя няўдач вы не будзеце прымаць рызыкі, неабходныя для дасягнення аптымальнай прадукцыйнасці. Як вы ўжываеце мэтапакладання і паглядзець на дасягненні мэтаў, ваша ўпэўненасць у сабе павінен расці, дапамагаючы вам прымаць вялікія рызыкі. Ведайце, што адмова з'яўляецца станоўчым момантам: ён паказвае вобласці, дзе вы можаце палепшыць свае навыкі і прадукцыйнасць.

Прымаючы гэта занадта лёгка: лёгка ўзяць прычыны невызначэння мэт невысока высока, як падставу ставіць іх занадта нізка. Калі вы не гатовыя расцягнуць сябе і шмат працаваць, то вам наўрад ці ўдасца дасягнуць нічога сапраўднага.

Пастаноўка мэтаў на ўзроўні правага

Пастаноўка мэтаў на належным узроўні гэта навык, які набываецца практыкай.

Вы павінны ўсталяваць мэты такім чынам, каб яны трохі з вашай непасрэднай дасяжнасці, але не так далёка, што няма ніякай надзеі на іх дасягненне: ніхто не будзе ставіць сур'ёзныя намаганні ў дасягненні мэты, на іх думку, гэта нерэальна. Тым не менш, памятайце, што перакананне, што мэта нерэальная можа быць няправільным. Такая вера можа быць зменена шляхам эфектыўнага выкарыстання вобразаў.

Асабістыя фактары, такія як стомленасць, іншыя абавязацельствы і патрэба ў адпачынку і г.д., павінны быць прыняты пад увагу пры мэты ўстаноўлены.

Цяпер агляд мэтаў, якія вы паставілі, а затым вымераць іх супраць вышэйзгаданых пунктаў. Адрэгулюйце іх у адпаведнасці з рэкамендацыямі, а затым разгледзець іх. Цяпер вы павінны быць у стане бачыць важнасць эфектыўнага ўстанаўлення мэтаў.

Падумаўшы мэты шляхам

Калі вы думаеце пра тое, як дасягнуць мэты, задаючы наступныя пытанні могуць дапамагчы вам засяродзіцца на подцелью, якія прыводзяць да іх дасягнення;

Якія навыкі мне трэба для дасягнення гэтай мэты?

Якую інфармацыю і веданне, мне трэба зрабіць?

Якая дапамога, дапамога або супрацоўніцтва мне трэба зрабіць?

Якія рэсурсы патрэбныя?

Што можа блакаваць прагрэс?

Ці магу я зрабіць якія-небудзь здагадкі?

Ці ёсць лепшы спосаб зрабіць гэта?

Распрацоўка Заява аб місіі

У гэты самы асноўнае, фармулёўка місіі апісвае агульную мэту арганізацыі.

Фармулюючы заяву аб місіі, улічвайце прадукцыю, паслугі, рынкі, каштоўнасці і заклапочанасць грамадскім іміджам арганізацыі.

Ці ўключаецца фармулёўка місіі досыць апісанне, што заява выразна падзяляе місію арганізацыі ад іншых арганізацый?

Распрацоўка бачання заяву

Заяву бачання ўключае ў сябе яркае апісанне арганізацыі, як яна эфектыўна выконвае свае аперацыі.

Распрацоўка бачання можа быць самай прыемнай часткай планавання, але тая частка, дзе час лёгка сыходзіць ад вас.

Варта адзначыць, што першапачаткова, бачанне было захапляльным апісанне стану і функцыі арганізацыі, калі ён ажыццявіў стратэгічны план. У апошні час зрок стала больш матывацыйнага інструмента.

Распрацоўка Statement Values

Каштоўнасці ўяўляюць сабой асноўныя прыярытэты ў культуры арганізацыі, у тым ліку тое, што вызначае прыярытэты членаў і як яны сапраўды дзейнічаюць у арганізацыі і г.д. Каштоўнасці набываюць усё большае значэнне ў стратэгічным планаванні. Яны часта кіруюць намерам і кірункам для "арганічных" планіроўшчыкаў.

Усталюйце чатыры на шэсць асноўных каштоўнасці, з якіх арганізацыя хацела б працаваць. Разгледзім значэння кліентаў, акцыянераў, супрацоўнікаў і грамадства.

Інкарпараваць ў стратэгічны план, дзеянні для выраўноўвання фактычнага паводзінаў з пераважным паводзінамі.

Вызначыце месца прызначэння і Крыж кожны мост, як вы прыйшлі да яго

ЗАДАЧА ДНЯ - Праца, што вы хочаце дасягнуць у бліжэйшыя 10 гадоў - затым выпрацаваць асноўныя крокі, якія павінны быць дасягнутыя кожны год, каб атрымаць там - нарэшце разбіць яго на штомесячныя дзеянні на бліжэйшыя 1 або 2 гадоў, а затым штотыдзень дзеянні для кожнага месяца вы можаце лёгка дасягнуць.

facebookшчэбетLinkedInPinterest

Мы абаронены вэб-сайт - Націсніце, каб убачыць наш сертыфікат SSL

Усе правы абаронены © 2017 Карл Генры Global - Інтэрнэт Фінансы | нерухомасць | інтэрнэт | карпаратыўны | Лад жыцця. Усе правы ахоўваюцца.
Вэб-сайт: www.carlhenryglobal.com Кантакты: info@carlhenryglobal.com

Усе намаганні былі зроблены Карл Генры Global «CHG», каб дакладна прадстаўляць нашу прадукцыю і прадукты, якія мы прасоўваем і іх патэнцыял. Нягледзячы на ​​тое, інтэрнэт-маркетынг прамысловасцю з'яўляецца адной з нямногіх, дзе адзін можа мець масавы фінансавы поспех з вельмі невялікімі фінансавымі ўкладаннямі, няма ніякай гарантыі, што вы будзеце зарабляць грошы, выкарыстоўваючы метады і ідэі на гэтым сайце і ў загружаных дакументах. Прыклады ў гэтых матэрыялах не павінна тлумачыцца як абяцанне або гарантыя заробку. Налічэнне патэнцыял цалкам залежыць ад чалавека, які выкарыстоўвае наш прадукт, ідэі і метады. Мы не прасоўваем магчымасці, так як гэта як «разбагацець схему».

Матэрыялы ў нашай прадукцыі і нашых вэб-сайтах могуць утрымліваць інфармацыю, якая ўключае або грунтуюцца на прагнозныя заявы па сэнсе судаводства каштоўных папер рэформы акта 1995. Прагнозныя заявы даюць нашы чакання або прагнозы ў дачыненні да будучых падзей. Вы можаце вызначыць гэтыя заявы тым, што яны не адносяцца строга да гістарычных або бягучых фактах. Яны выкарыстоўваюць такія словы, як «чакаць», «ацэньваць», «чакаць», «Праект», «меў намер», «планаваць», «меркаваць», і іншыя словы і тэрміны аналагічнага значэння ў апісанні патэнцыйных даходаў або фінансавых паказчыкаў ,

Усе прагнозныя заявы тут або на любым з нашых продажаў матэрыялу прызначаныя для выражэння нашага меркавання аб патэнцыйных даходах. Многія фактары будуць гуляць важнымі ролю ў вызначэнні вашых фактычных вынікаў і ніякіх гарантый зробленыя, што вы даможацеся вынікаў, як прыклады цытуемых, на самой справе ніякіх гарантый зробленыя, што вы даможацеся ніякіх вынікаў ад нашых ідэй і метадаў у нашым матэрыяле.

Любыя заявы, зробленыя з фактычнага заробку або прыкладаў рэальных вынікаў могуць быць правераны па запыце. Ваш ўзровень поспеху ў дасягненні вынікаў заяўленых у нашых матэрыялах залежыць ад часу вы прысвячаеце курс, ідэі і метады, згаданыя, вашы фінансы, веданне і розных навыкі. Паколькі гэтыя фактары адрозніваюцца на чалавека, мы не можам гарантаваць поспех або ўзроўню даходаў. Мы таксама не нясе ніякай адказнасці за вашыя дзеянні. Усе скрыншоты, доказ і фатаграфіі толькі для ілюстрацыі.

Карл Генры Global «CHG» і любы CHG працуе падраздзяленне або кампаніі з'яўляюцца ня санкцыянаваныя фінансавае паводзіны орган Вялікабрытаніі або любой іншай міжнароднага фінансавага рэгулятарнага органа і не можа і не прапанаваць інвестыцыйны савет. Нішто, якое змяшчаецца на дадзеным сайце або загружаных дакументах не прызначана быць або павінна быць прынята, каб быць «фінансавае садзейнічанне» у значэнні раздзела 21 Фінансавых паслуг і рынках 2000 ў Вялікабрытаніі, або павінна быць прынята ў якасці запрашэння, скланенні або рэкамендацыя для ўдзелу ў інвестыцыйнай дзейнасці. Дадзены сайт прызначаны выключна для інфармацыйных мэтаў і не прызначаны, і не яны, з'яўляецца інвестыцыйным саветам або падахвочванні, каб купіць, трымаць або прадаваць каштоўныя паперы або іншыя фінансавыя інструменты. Ні адзін з CHG яе філіялаў або іх дырэктара, службовыя асобы і служачыя прымаюць якой-небудзь адказнасці за наступствы любой апоры на або дзеянні, прынятыя на аснове якой-небудзь інфармацыі, якая змяшчаецца ў гэтым вэб-сайце або дакументаў, загружаных з яго. Мы рэкамендуем, перш чым прымаць якія-небудзь інвестыцыйныя рашэнні, якія вы раіцца з адпаведным кансультантам. Для атрымання дадатковай інфармацыі звяртайцеся info@carlhenryglobal.com

Мы выкарыстоўваем печыва, каб палепшыць наш сайт і ваш вопыт пры яго выкарыстанні. Cookies выкарыстоўваюцца для істотнай працы сайта ўжо ўстаноўлены. Каб даведацца больш пра печыва, якія мы выкарыстоўваем і як выдаліць іх, см нашы Палітыка прыватнасці.

Я прымаю печыва з гэтага сайта.
Дырэктыва ЕС Cookie убудова ад www.channeldigital.co.uk