Нэвтрэх

Бүртгүүлэх



Pin Энэ нь

Та амьдралынхаа туршид, таны гудамжны төгсгөлд, эсвэл дэлхийн өнцөг булан бүрт хүрэх эсэх нь таны очих газраа мэдэхгүйгээр хэзээ ч гарахгүй. Бизнес эрхлэхэд энэ нь бүр илүү чухал боловч гайхалтай зүйл нь олон хүмүүс эцсийн зорилгынхоо талаар ямар ч тодорхой ойлголтгүй, дуусах мөр нь ямар байх, эсвэл ямар мэдрэмж төрөх, гол үе шатууд танд юу авчирч, танд тус бүрд нь хэрхэн хүрэх талаар мэдэх болно. Тэдгээр нь.

Мэдээжийн хэрэг наад зах нь зарим санаанууд байх болно; хийх мөнгө"," Өөрийнхөө босс "гээд гэхдээ би таны алсын хараа буюу зорилгоо нэрлэсэн хүмүүсийг хөгжүүлэх талаар ярьж байна. Өөрийнхөө төгс ертөнцөд юу хийж байгааг та юу гэж үздэг вэ? Таны бизнес ямархуу харагддаг вэ? Та өөрийнхөө бодол дээр ямар ч хязгаарлалтгүйгээр үүнийг хийхгүйгээр яг ингэж бичих хэрэгтэй. Түүхэн өгөгдөл байгаа бол дараа нь төлөвлөгөөгөө үүсгэж болно.

Хэрвээ та хот руу явж, эсвэл дэлгүүр явах зам руу явах гэж байгаа бол та ямар ч саад бэрхшээл, үйл явдлыг олж харахгүй байх болно чи хэзээ ч орхихгүй!

Та ерөнхийдөө зорьсон газраа сонгож, өөртөө тулгарч байгаа зүйлсээ даван туулах болно гэдэгт итгэх итгэлтэй байх болно. Таны толгойд байгаа гол зүйл бол та хаашаа явж байгаад та очих очих газрынхаа объектыг үнэхээр харж чадна.

Та өмчийнхөө бизнестэй яг ижил зүйлийг хийх ёстой;

• эцсийн цэг дээр ажиллах,

• Хаашаа явахыг хүсч, дараа нь гол үе шатуудыг гүйцэтгэж,

• Таны төлөвлөгөө хэдэн жил байна вэ?

• Та жил бүр ямар зорилготой байхыг хүсч байна вэ?

Дараа нь та энэ төлөвлөгөөний зургийг бүтээх ажлыг эхлүүлж болно.

Зорилгыг оновчтой болгох

Зорилгодоо хүрэх арга зам нь тэдний үр нөлөөтэй хүчтэй нөлөөлдөг.

Үр дүнтэй зорилгуудыг тодорхойлоход дараах өргөн удирдамжийг хэрэглэнэ:

Эерэг мэдэгдэл: Таны зорилгыг эерэгээр илэрхийл: 'Энэ техникийг сайн гүйцэтгэх' нь 'тэнэг алдаа гаргахгүй'

Нарийвчлалтай болго: хэрэв та нар зорилгоо биелүүлэхийн тулд цаг хугацаа, цаг хугацаа, дүнг гаргахдаа олсон амжилтыг хэмжих боломжтой бол та зорилгодоо хүрэх ёстой зорилтоо мэдэж, бүрэн гүйцэд биелүүлэхээс бүрэн сэтгэл ханамжийг авч чадна.

Нэн тэргүүнд тавигдах зарчмуудыг тогтоох: Та хэд хэдэн зорилготой байгаа газартаа тэргүүлэх чиглэлээ өг. Энэ нь танд хэт олон зорилготой тулгарахаас зайлсхийж, хамгийн чухал зүйлүүдийг анхааралдаа авахад тусалдаг.

Төөрөгдөлд орохоос зайлсхийж, илүү хүчээр өгнө.

Үйл ажиллагааны зорилгыг бага байлгах нь: Зорилгодоо хүрэхэд чиглэсэн зорилтоо үргэлжлүүл (өөрөөр хэлбэл энэ хуралдаан дээр) жижиг, хүрч болохуйц байх. Хэрвээ зорилго нь хэтэрхий том бол та үүн рүү чиглэсэн ахиц дэвшил гаргахгүй байж болно. Зорилго бага, өсөн нэмэгдэж буй зорилгоо биелүүлэх нь шагналын илүү их боломжийг олгодог. Өнөөдрийн зорилго нь том зорилтуудаас гаралтай байх ёстой.

Чухал зүйл

Та зорилгын талаар олон тооны ерөнхий зарчмуудыг анхаарах хэрэгтэй.

Гүйцэтгэлийг Тогтоох, үр дагаврын зорилго биш

Энэ нь маш чухал юм. Та аль болох хяналт тавих зорилго тавихад анхаарал тавих хэрэгтэй. - Бизнесийн муу орчин, шүүгч, цаг агаарын таагүй байдал, гэмтэл, эсвэл ердийн муу аз. Үр дагаварт суурилсан зорилтууд нь таны хяналтаас гадуур байгаа зүйлсийн улмаас бүтэлгүйтэлд хүрэхэд маш эмзэг байдаг.

Хэрэв та өөрийн хувийн гүйцэтгэл, ур чадвар, мэдлэг дээр тулгуурласан зорилгоо үндэс болговол зорилгодоо хүрэхэд хяналт тавьж, тэднээс сэтгэл ханамжийг авч болно.

Жишээлбэл, та уралдаанд хамгийн сайн цагтаа хүрч болох ч шүүгчийн шийдвэрийг муу гаргасны үр дүнд хасагдах болно. Хэрэв та шилдэг гурван тоглолтын үр дүнд хүрсэн бол энэ нь ялагдал болно. Хэрэв та тодорхой цагт хүрэх гүйцэтгэлийн зорилгыг тодорхойлсон бол зорилгодоо хүрч, ололт амжилтаасаа сэтгэл ханамж, өөртөө итгэлтэй байх болно.

Өөр нэг гажиг бол үр дүнгийн зорилтууд нь ямар нэгэн зүйлийг хүртэх үр дүнд үндэслэсэн, эдгээр нь санхүүгийн эсвэл тэдгээрийн хамтран ажиллагсдыг хүлээн зөвшөөрөхөд тулгуурласан байдаг. Эхний үе шатанд эдгээр нь өндөр урам зориг өгөх хүчин зүйлүүд байх боловч тэдгээр нь хүрэхийн хэрээр ижил түвшинд хүрэх цаашдын ололт амжилтыг бууруулна. Та улам урам зориг багасах болно.

Тодорхой зорилго тавь

Тодорхой хэмжигдэхүйц зорилго тавь. Хэрвээ та хэмжиж болохуйц зорилгын бүх нөхцөлд хүрвэл та түүний амжилтанд итгэлтэй байж болно. Хэрвээ та хэмжигдэхүйц зорилгоо биелүүлж чаддаггүй бол та үүнийг өөрчилж, алдаа дутагдлын шалтгааныг шинжилж, ур чадвараа дээшлүүлэх зохих арга хэмжээ авах боломжтой.

Бодит зорилтуудыг тавих

Зорилго нь дараахь шалтгаанаар хэт өндөр байхаар тохируулж болно:

Бусад хүмүүс: Бусад хүмүүст (эцэг эх, хэвлэл мэдээлэл, нийгэм) таны хүссэн зүйлд тулгуурлан бодит бус зорилгоо биелүүлж чадна. Энэ нь чиний зорилго, хүсэл эрмэлзэл, хүсэл эрмэлзэлтэй холбоотойгоор хийгдэх болно.

Мэдээлэл хангалттай бус: Хэрэв та зорилгодоо хүрэхийг хүсэж байгаа зүйл, мэдлэг эзэмшүүлэх чадвар, мэдлэгийг бодитойгоор ойлгодоггүй бол үр дүнтэй, бодитой зорилгоо тодорхойлоход хэцүү байдаг.

Хамгийн сайн гүйцэтгэлээ үргэлж хүлээж бай. Энэ нь сайн шалтгааны улмаас зайлшгүй зайлшгүй эргэх шалтгааныг үл тоомсорлож, хамгийн сайн гүйцэтгэлд хүргэсэн хүчин зүйлсийг үл тоомсорлодог. Таны дундаж гүйцэтгэлийг дээшлүүлж, илүү тогтвортой байлгах зорилго тавих нь дээр.

Өөртөө хүндэтгэлтэй хандах нь үгүй: Хэрэв та амралт, амралт, баяр цэнгэлийн эрхээ хүндэлдэггүй бол та галзуурах эрсдэлтэй.

Зорилтыг хэтэрхий бага болгох

Өөрөөр хэлбэл зорилго нь хэт багаар тохируулагдаж болно;

Алдаа дутна гэх айдас: Хэрэв та бүтэлгүйтсэнээс айж эмээж байгаа бол хамгийн оновчтой гүйцэтгэлд шаардлагатай эрсдлүүдийг авч чадахгүй. Зорилгоо тодорхойлох, зорилгодоо хүрэхийн тулд өөртөө итгэх итгэл нэмэгдэж, илүү их эрсдэл хүлээхэд тусална. Алдаа дутагдал нь эерэг зүйл гэдгийг мэдэж аваарай: энэ нь таныг чадвар, гүйцэтгэлээ сайжруулж чадах газруудыг харуулна.

Үүнийг хэтэрхий хялбар болгох нь: Зорилгодоо хүрэхгүй байх шалтгааныг хэтэрхий бага болгох үүднээс шалтгаалах шалтгааныг хялбархан авч үздэг. Хэрвээ чи өөрийгөө сунгаж, шаргуу ажиллахад бэлэн биш бол жинхэнэ үнэ цэнэтэй зүйлд хүрэх боломжгүй юм.

Зорилгоо зөв түвшинд тохируулах нь

Зорилтыг зөв түвшинд тогтоох нь практикаас олж авсан ур чадвар юм.

Та зорилгодоо хүрэхийн тулд тэдгээрийг яаралтай олж авахын тулд бага зэрэг доогуур байлгах ёстой, гэхдээ тэдгээрийг биелүүлэх найдвар байхгүй гэсэн үг биш юм. Тэдгээр нь бодит бус гэж үзсэн зорилгод хүрэхэд ноцтой хүчин чармайлт гаргахгүй. Гэсэн хэдий ч, зорилго нь бодитой бус гэдэгт итгэлтэй байж болно гэдгийг санаарай. Иймэрхүү итгэл үнэмшил нь зураглалыг үр дүнтэй ашиглах замаар өөрчилж болно.

Зорилго тогтоосон үед ядрах, бусад амлалт, амралтын хэрэгцээ гэх мэт хүчин зүйлсийг харгалзан үзнэ.

Одоо тавьсан зорилгоо сайтар нягталж, дараа нь дээрх цэгүүдийн эсрэг хэмжинэ. Зөвлөмжийг хангахын тулд тэдгээрийг тохируулаад дараа нь хянана уу. Та зорилгоо үр дүнтэй болгохын чухлыг ойлгох хэрэгтэй.

Үргэлжлүүлэх зорилго тавина

Та зорилгодоо хүрэхийн тулд дараахь асуултуудыг тавьснаар тэдний амжилтанд хүргэх дэд зорилтуудад анхаарал төвлөрүүлэхэд тусална;

Энэ зорилгод хүрэхийн тулд ямар ур чадвар шаардлагатай вэ?

Ямар мэдээлэл, мэдлэг хэрэгтэй вэ?

Ямар тусламж, туслалцаа, хамтын ажиллагаа хэрэгтэй вэ?

Ямар эх үүсвэр хэрэгтэй вэ?

Яаж дэвшихийг хааж болох вэ?

Ямар нэгэн таамаглал дэвшүүлж байна уу?

Юу хийх вэ?

Эрхэм зорилго мэдэгдэл гаргах

Хамгийн гол нь байгууллагын эрхэм зорилго нь байгууллагын ерөнхий зорилгыг тодорхойлно.

Эрхэм зорилгынхоо дагуу үг хэлэх үедээ байгууллагын бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, зах зээл, үнэ цэнэ, олон нийтийн дүр төрхийг анхаарч үзээрэй.

Эрхэм зорилго нь байгууллагын эрхэм зорилгыг бусад байгууллагын төлөөллөөс тусад нь тодорхойлдог хангалттай тодорхойлолтыг агуулдаг уу?

Алсын хараа боловсруулах

Алсын хараа нь үйл ажиллагааныхаа үр дүнтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаа байгууллагын тодорхойлолтыг багтаасан болно.

Энэ үзэгдэлийг хөгжүүлэх нь төлөвлөлтийн хамгийн тааламжтай хэсэг байж болох ч цаг хугацаа амархан арилдаг хэсэг юм.

Эхэндээ энэхүү алсын хараа нь стратегийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлж эхэлснээр тухайн байгууллагын төр, үйл ажиллагааны талаарх товч тайлбар юм. Саяхан энэ үзэгдэл нь урам зоригтой хэрэгсэл болсон.

Үнэлгээний тайлан боловсруулах

Байгууллагын соёлын гол сэдэв нь үнэт зүйлсийг төлөөлдөг бөгөөд үүнд гишүүдийн нэн тэргүүний зүйлсийг хэрхэн удирдах, байгууллагад хэрхэн үнэнчээр үйлчилдэг гэх мэт орно. Стратегийн төлөвлөлтөд үнэ цэнэ нь чухал ач холбогдолтой байдаг. Тэд "органик" телевлегчдийн зорилго, чиглэлийг байнга жолооддог.

Байгууллага үйл ажиллагаагаа явуулахыг хүсч буй 4-6 үндсэн үнэлгээг бий болгох. Харилцагч, хувьцаа эзэмшигчид, ажиллагсад болон олон нийтийн үнэт зүйлсийг авч үзэх.

Стратегийн төлөвлөгөөнд нийцүүлэн, бодит зан төлөвийг давуу зан төлөвөөр нь ялгах үйл ажиллагаа.

Очих газраа шийдэж, Гүүр тус бүрийг тийш нь очиж үзээрэй

ӨДӨР ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА - Дараагийн 10-д хүрэхийг хүсч байгаа зүйлээ хийж дуусаад дараа жилдээ хүрэх гол алхмуудыг хийж дуусаад дараагийн 1 буюу 2-ийн сар тутмын үйлдлийг задалж, долоо хоног бүр Та сард хялбар арга хэмжээ авах боломжтой.

Facebook-ийнTwitterLinkedInPinterest

Бид аюулгүй вэбсайт юм - SSL сертификатыг харахын тулд товшино уу

Зохиогчийн эрх © 2017 Карл Хенри Глобал - Онлайн санхүү | Үл хөдлөх хөрөнгө | Интернет | Компани | Амьдралын хэв маяг. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.
вэб хуудас: www.carlhenryglobal.com Холбоо барих: info@carlhenryglobal.com

Карл Хенри Глобал "CHG" компаниас бидний бүтээгдэхүүн, бүтээгдэхүүн, бүтээгдэхүүнээ үнэн зөв төлөөлж чадсан. Интернет маркетингийн салбар нь санхүүгийн маш бага хөрөнгө оруулалт бүхий санхүүгийн асар их амжилтанд хүрсэн цөөн хэдэн орны нэг боловч энэ вэбсайт болон татаж авах боломжтой баримт бичгүүдийн техник, санаануудыг ашиглан мөнгө олж авах баталгаа байхгүй болно. Эдгээр материалын жишээнүүд нь амлалт эсвэл орлогын баталгаа гэж ойлгогдохгүй. Орлогын боломж нь бидний бүтээгдэхүүн, санаа, техникийг ашигладаг хүнээс шууд хамаардаг. Бид "боломжийн схемээр" болох боломж олгож байна.

Манай бүтээгдэхүүн, вэбсайт дахь материалууд нь 1995-ийн үнэт цаасны нэхэмжлэлийн шинэтгэлийн активын утга агуулгаар агуулагдаж байгаа буюу ирээдүйд харагдах мэдээлэлд тулгуурласан мэдээлэл агуулж болно. Урагш ахицтай мэдэгдэл нь ирээдүйн үйл явдлын талаарх бидний хүлээлт буюу таамаглалыг өгдөг. Түүхэн болон өнөөгийн баримтуудтай холбоогүй гэдгийг та эдгээр мэдэгдлүүдийг тодорхойлж болно. Тэдгээр нь боломжит ашиг, санхүүгийн гүйцэтгэлийн тодорхойлолтонд "таамаглах", "тооцоолох," "хүлээлт," "төсөл," "зорилго," "төлөвлөгөө," "итгэдэг" .

Энд байгаа бүх борлуулалтын материалыг эндээс эсвэл ирээдүйн бүх мэдэгдлүүд нь орлогын боломжийн талаархи санал бодлоо илэрхийлэх зорилготой юм. Таны бодит үр дүнг тодорхойлоход олон хүчин зүйл чухал байх болно. Жишээлбэл, жишээ нь үр дүнг гарган авах болно. Энэ нь таны материал дээр бидний санаа, арга техникээс ямар нэгэн үр дүнд хүрэх баталгаа байхгүй болно.

Бодит ашиг эсвэл бодит үр дүнгийн жишээнүүдийн талаархи аливаа нэхэмжлэлийг хүссэнээр баталгаажуулж болно. Бидний материал дээр гарсан үр дүнд хүрэх амжилт нь таны хичээл, санаанууд, арга барил, санхүүгийн байдал, мэдлэг, олон төрлийн чадваруудаас хамаардаг. Эдгээр хүчин зүйлүүд тус бүрт ялгаатай байдаг тул бид таны амжилт эсвэл орлогын түвшинг баталгаажуулж чадахгүй. Бид таны үйл ажиллагааг хариуцахгүй. Бүх дэлгэцийн зураг, нотолгоо, зургийг зөвхөн жишээ үзүүлэх зорилгоор ашиглах боломжтой.

Карл Хенри Глобал "CHG" болон бусад CHG үйл ажиллагааны хэлтэс эсвэл компани нь Их Британий Санхүүгийн Зохицуулах Газар эсвэл бусад олон улсын санхүүгийн зохицуулах байгууллагаас зөвшөөрөөгүй бөгөөд хөрөнгө оруулалтын зөвлөгөө өгөх, санал болгож чадахгүй байна. Энэ вэбсайт эсвэл татаж авах боломжтой баримт бичиг нь Их Британийн Нэгдсэн Вант Улсын Санхүүгийн үйлчилгээ, зах зээлийн 21 хуулийн 2000 хэсгийн утга агуулгаар "санхүүгийн дэмжлэг" байхаар хийгдсэн эсвэл авах ёстой юмуу эсвэл урилга, өдөөлт эсвэл хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагаанд оролцох зөвлөмж. Энэ вэбсайт нь зөвхөн мэдээллийн зориулалтаар зориулагдсан бөгөөд хөрөнгө оруулалтын зөвлөгөө эсвэл үнэт цаас болон бусад санхүүгийн хэрэглүүрийг худалдан авах, эзэмших, худалдах зорилготой биш юм. Аль нь ч CHG түүний нэгдмэл сонирхолтой этгээд, тэдгээрийн захирал, албан тушаалтан, ажилтан нь энэ вэбсайт дахь аль нэгэн мэдээлэл, түүнчлэн татан авсан баримт бичигт тулгуурласан аливаа ашиг, хариуцлагаас шалтгаалах аливаа үр дагавраас аливаа хариуцлага хүлээх ёстой. Тохиромжтой зөвлөхөөс зөвлөгөө авахын өмнө аливаа хөрөнгө оруулалтын шийдвэр гаргахаасаа өмнө бид зөвлөж байна. Нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл info@carlhenryglobal.com

Бид вэбсайтаа сайжруулахын тулд куукийг ашигладаг бөгөөд үүнийг ашиглахад ашиглаж байсан туршлага. Энэ сайтын нэн чухал үйл ажиллагаанд ашиглагдах күүки аль хэдийн тохируулагдсан байна. Бидний ашигладаг жигнэмэгийн талаар илүү ихийг олж мэдэхийн тулд тэдгээрийг хэрхэн устгах талаар нууцлалын бодлого.

Би энэ сайтаас күүкийг хүлээж авдаг.
ЕХ-ны Cookie Directive залгаасыг www.channeldigital.co.uk